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点亮“七盏灯”引领年轻干部成长路

20-10-16 09:55 来源:中国甘肃网 编辑:邵江梅

  为切实提升村(社区)干部综合素养和履职能力,推动开展农村基层党建“逐村规范、整乡推进、整区提升”示范创建行动,10月12日,水市乡组织下辖8个村(社区)的干部47人,开展2020年村(社区)干部秋季集中培训活动,不断增强农村基层党组织在脱贫攻坚、乡村振兴等工作的组织力、凝聚力。

  随着新时代前进步伐加快,对年轻干部的工作能力也越来越高。作为当下是良木,未来是栋梁的年轻干部,面临各种挑战和困难,应当注重提升自身能力,炼就过硬本领,开拓思路,推动工作质量向更好更实更有效发展。

  “人才不振,无以成天下之务”。当下,年轻干部呈现出学历高,知识丰富,但在现实生活中,很多年轻干部在面对复杂情况下时有想法没有办法;面对新生事物时有胆识没有常识;面对筹划发展时有理想没有理论;见到群众时有笑脸没有笑心,最终导致工作上左支右绌,工作进展缓慢,成效不明显,干群情不深等现状。特别是在脱贫攻坚收官阶段,一旦年轻干部仍然是这种状态的话,不仅影响当地脱贫攻坚进度,更影响全国整体一盘棋。

  “山重水复疑无路,柳暗花明又一村”。有的年轻干部在工作中,干也干了,累也累了,就是得不到认可,心中不免有困惑:“没有功劳也有苦劳,没有苦劳也有疲劳,为何群众不领情”。值得可喜的是,党和国家领导人及时发现年轻干部存在的问题,也对年轻干部的困惑给出了答案。习近平总书记勉励年轻干部提高七种能力,分别是政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。这七种能力就是年轻干部在实践中的法宝,也是解决困惑的思路。有了这些能力,配上年轻干部的冲劲与智慧、韧劲与智变,就能转变为生产力,就能转变思维方式,增进创业创新能力,刻苦学习、深入调研、集中民慧,工作才能有起色,发展才能有希望,事业才能有更新,干群才能真情实意。

  “纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。我们不难发现这七种能力全需要走出去才能得到,可见,年轻干部的能力在办公室是“泡”不出来的,在叠叠摞摞的书中“找”不到的,需要到基层一线中“炼”出来,在日积月累中“积”起来,在与群众接触中“攒”起来。年轻干部需要在基层一线中真抓实练,在乡村振兴、基层治理、攻坚战役中加钢淬火强本领,在与群众共患难中增感情。提高能力,让年轻干部在一线中经历风雨、磨炼意志、增长才干和胆识。

  七种能力犹如七盏指路灯,引领年轻干部成长路走好走实。希望年轻干部把习近平总书记的勉励铭记在心中,而不是裱在墙上,能力要在不断实践中历练中而成,在不断与劳动人民接触中而得,在不断总结经验中而成,这需要年轻干部在基层一线中养成好的习惯,一点一点积累,夯实成长路,在社会主义革命和建设中成为又红又专、人民信赖的好干部。(江镕)

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