“机械化认定工伤”凸显冷漠的惰性思维

　　近期，武汉一位昏迷多天的抗疫护士，未被认定工伤，引发热议。据了解，疫情防控中，突发疾病且遇工伤认定难的医务人员不止她一人。由于不是在工作时间、工作岗位上突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡，他们的工伤认定之路不够顺畅。对此，专业人士认为，应综合考虑在抗疫特殊时期，以工作原因为关键要素，实行工作原因推定原则。（7月27日《工人日报》）

　　武汉这位昏迷长达100多天的抗疫护士，原本指望能获得工伤认定，享受相关工伤保险待遇。然而，她至今未被认定工伤。而疫情防控期间，突发疾病且遇工伤认定难的医务人员还不止她一人，确实让人难以理解。在工伤认定环节卡了壳，让这些“最美逆行”的抗疫英雄心寒，政府相关部门缺乏人性化不说，于情于理都难显公平。笔者认为，“机械化认定工伤”的做法，看似公事公办，实质上就是一种懒政行为，凸显出了冷漠的惰性思维。

　　疫情防控期间，许许多多医务人员不顾个人安危，长时间战斗在抗疫一线，与新冠肺炎病毒作斗争，拯救染疫民众的生命。为此，一部分医务人员致伤致残，甚至献出了宝贵生命，上演了一曲可歌可泣的英雄赞歌。武汉这位护士因抗疫昏迷多日，按理说，人社等部门应该尽快为其办理工伤认定手续，让她享受工伤保险待遇，获得政策和社会的一份关怀。但现实却让人如鲠在喉，工作人员机械化“恪守”工伤认定标准，对昏迷抗疫护士的工伤不予认定。而此现象并非个案，如今年3月，湖北仙桃市三伏潭镇卫生院医生刘文雄抗疫期间在家猝死，其从未被认定工伤到最终认定工伤的过程，也曾引发广泛的社会关注。抗疫医务人员工伤认定难，确实令他们心寒。

　　工伤认定强调“三工”要素，即“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”才能认定为工伤。昏迷抗疫护士等医务人员，如果不是直接“倒”在抗疫现场，按照“三工”要素就很难获得工伤认定。然而，抗疫特殊时期，医务人员往往24小时待命，他们长时间连续工作，身心疲惫不堪，容易诱发突发各种疾病，或不慎染上新冠肺炎病毒，他们不可能刚刚好就“倒”在抗疫现场，如果强调所谓的“三工”要素，将导致他们无法认定工伤，于情于理都难显公平。这种现象凸现出冷漠的惰性思维，不仅缺乏人性化温情，实质上也是一种典型的懒政行为。从表面上看，工伤认定是严格按照标准办事，其实是毫无责任担当的机械化工作方式，这样工作作风要不得，相关监督部门必须予以及时纠偏。

　　人社部等四部门日前发出通知规定，在新冠肺炎的预防和救治工作中，医护和相关工作人员，因为履行工作职责感染或是因感染新冠肺炎导致死亡的，明确认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。疫情防控期间，医护人员的工作时间和工作地点，已不局限于8个小时工作时间和医院等抗疫场所，人社等部门不能机械地适用《工伤保险条例》，应根据抗疫的特殊情形和工作方式，对工作地点和工作时间灵活对待，医务人员凡是因为“抗疫原因”致伤致残或死亡的，应特事特办，在工伤认定中予以特殊关照，最大限度保护“最美逆行”医务人员的合法权益。这样，既符合工伤保险的立法宗旨，也能真正体现工伤认定的公平公正性。

　　随着社会和科技进步，人们的工作方式、工作时间和工作场所都发生了很大变化，对工伤认定的“三要素”理解不应机械化，应当以“工作原因”为关键要素，实行“工作原因”推定原则。因此，人社等部门应当与时俱进，尽快修订和完善《工伤保险条例》等相关条款，出台适应现代社会的新工伤认定标准，从而更好地保障广大劳动者的合法权益。