医院安检能否将暴力伤医挡在门外？

　　暴力伤医频发，人们对保护医务人员的呼声日趋强烈。日前，《北京市医院安全秩序管理规定》经市人大常委会会议表决通过，将于今年7月1日起施行。《规定》明确医院将建立安检制度，对扬言实施暴力、多次无理缠闹等高风险人员就诊，可安排治安保卫人员陪诊。（6月7日《新京报》）

　　暴力伤医事件频频发生，保护医院秩序和医护人员生命健康安全刻不容缓。北京市出台医院安全秩序管理规定，对维护医院安全秩序有积极作用。其中，建立安检制度备受关注，也引来质疑之声。医院安检能否将暴力伤医挡在门外？笔者认为，此举只是权宜之计，医院安检运用不当，有可能加剧医患关系的“隔阂”，一定需要注意和防范，别到最后暴力伤医事件没有遏制，却恶化了医患关系。

　　不可否认，在严惩暴力伤医行为同时，防范行凶者施暴更为重要。北京市立法保护医院安全秩序很有必要，一方面，对扬言实施暴力、多次无理缠闹等高风险人员加以安全防范，安排治安保卫人员陪诊，可以避免和及时制止暴力伤医等行为；另一方面，医护人员在医院的安全感增加，上班不必再整天提心吊胆，担心会遭遇暴力伤医。也就是说，立法保护医院安全秩序，将暴力伤医隐患消灭在萌芽阶段，对医护人员来说，可以达到很好的保护作用，让他们安心治病救人。

　　很多行凶者在暴力伤医之前，都有种种迹象，一般会有预谋地将随身隐藏的凶器带进医院，然后再伺机作案。医院通过安检，能及时发现和没收作案凶器，在一定程度上避免暴力伤医行为。而没有了作案凶器，也将暴力伤医所造成的伤害，降到了最小的程度。此举对保护医护人员安全，当然能起到很大作用。但是安检制度对遏制暴力伤医治标难治本，试想，行凶者不能将凶器带进医院，可在医院附近或其他场合，对医护人员实施暴力伤医行为。从表面上看，医院里发生暴力伤医事件少了，但并不能从根本上遏制暴力伤医事件发生。

　　然而，安检是建立在对患者不信任的基础上，难免会让患者感到不舒服。患者作为特殊的消费者进医院看病，没有像上帝一样被热情对待，医院却像防贼一样实施进门安检，患者首先会在心理上会产生隔阂。为了防范极少数人的极端暴力行为，却将所以患者都假定为怀疑对象，势必影响医患关系。再者，如果医院通过安检，变相将一部分不愿意承担风险救治的危重病患，或一时无法缴纳医药费等患者拒之门外，不仅有违救死扶伤的职业道德准则，也容易导致医患矛盾，加剧医患关系的“隔阂”，甚至由此引发暴力伤医事件。

　　笔者认为，医院安检作为防范暴力伤医措施之一，无可厚非，但在具体操作过程中，一定要尊重患者，不要动不动就对患者搜身检查，医院可以采用自动安检等设备，让大部分患者还像往常一样进医院看病，而对发现有暴力倾向或携带凶器的患者，则及时安排治安保卫人员跟踪、防范，避免发生暴力伤医事件。总之，医院不能将安检变成“整治”患者的工具，反而恶化了医患关系。要在地方立法的保护下，多措并举维护好医院安全秩序。