年轻干部要朝“三多”的地方走

　　“人在事上练，刀在石上磨”。对于年轻干部而言，不缺学历缺阅历，不缺思想缺感情，不缺干劲缺韧劲，不缺想法缺办法。年轻干部应朝人民群众意见多的地方走，朝人民群众问题和矛盾多的地方走，朝人民群众热点难点焦点多的地方走，在为民服务中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。

　　把“心”用到人民群众意见多的地方去。“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”群众意见是民情的体现，有群众的地方就会有意见。一些年轻干部之所以不愿意到群众意见多的地方去，一是没有把群众利益放在心上，二是怕解决不了问题反而惹麻烦，失去威信。到群众意见多的地方去，年轻干部要从思想上端正对群众的根本态度。倾听群众呼声，才能反映群众意愿；集中群众智慧，才能满足群众要求。纸对纸不如面对面，键对键不如心贴心。年轻干部只有多到意见多的群众中去，与他们一起面对面交心谈心，了解他们在想什么、盼什么、怨什么，家里有什么困难?才能找到问题的根源、矛盾的原因，进而找到解决办法和措施。

　　把“情”注到问题和困难多的地方去。“路不险则无以知马之良，任不重则无以知人之德”。对年轻干部而言，成长也从无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。越是困难大、矛盾多的地方，越能磨砺干部的品质，考验干部的毅力，增长干部的才能。不上一上“一线战场”，不接一接“烫手山芋”，不开一开“历史先河”，不当一当“热锅上的蚂蚁”，何以磨出真功夫、练出“大心脏”，进而收获真正的成长与进步？当下，年轻干部要勇于到疫情防控、脱贫攻坚、信访维稳、项目建设等问题和困难多的地方去，好好理一理困难和问题的根子在哪里？查一查硬骨头为什么这么难啃？问一问群众计策在哪里？把责任担当扛在肩上，经历千锤百炼，真正锻造出高强本领。

　　把“力”使到热点难点焦点多的地方去。“求木之长者，必固其根本；欲流之远者,必浚其泉源。”只有把年轻干部放到群众反映强烈、热点难点问题较多的地方去经受锻炼和考验，才能激发他们“坚持人民至上、紧紧依靠人民、不断造福人民、牢牢植根人民”的为民情怀，才能让他们抓住那些影响本地、本行业发展而又久拖不决的难点问题，抓住那些涉及对社会安定有重大影响的关键问题，抓住那些群众议论较多、反映强烈的热点问题，采取有效举措，给人民带来看得见、摸得着的实惠。当前，尤要统筹推进疫情防控和经济社会发展工作，坚决打好三大攻坚战，抓好“六稳”“六保”工作，坚定实施扩大内需战略，维护经济发展和社会稳定大局，确保完成决战决胜脱贫攻坚目标任务，全面建成小康社会。

　　基层“三多”这一课，年轻干部不仅要上，还要上好，努力成为能挑重担、堪担大任的栋梁之才。（黄可心）