【地评线】飞天网评:系好干部监督“三颗扣子”助战脱贫攻坚
贫困村是脱贫攻坚主战场,也是实现全面小康的前沿阵地。新冠肺炎疫情防控工作转为“外防输入,内防反弹”阶段后,我们要更加注重对党员干部的日常问责监督力度,着力让党员干部把责任扛在肩上,积极发挥风向标的引领作用,为取得脱贫攻坚取得最后胜利营造浓厚氛围,让扶贫工作摆脱疫情影响,在决战前夕打好基础,布好阵地。
系好执法扣,压紧压实严防监督。组织、纪检监察机关要充分发挥职能作用,成立相应的脱贫攻坚督查组。聚焦各乡镇贫困村,尤其是在决战前夕依然脱贫较为困难的村,坚持下沉监督力量,重点对驻村情况,重点人员摸排情况,重点对照脱贫产业管理情况,行监督检查。组织贫困户、党员干部开展相关主题党日活动,提高自主发展产业积极性;重点督查是否积极鼓励贫困户发展“短平快”项目,巩固脱贫产业成果。
系好问责扣,不断强化震慑教育。紧盯脱贫攻坚期间相关措施落实不到位、“走马观花”“指手画脚”等不敢担当、不愿负责、不实作为问题,对机关党员干部驻村履责情况进行督促检查并及时通报,对作风飘浮、敷衍塞责、违纪违规的严肃查处、追责问责。打赢脱贫攻坚战,驻村帮扶干部是实现脱贫这个底线的绝对主力,我们要组织召开帮扶干部会议压实帮扶责任,坚决克服脱贫攻坚给帮扶工作带来的困难,确保如期完成脱贫攻坚历史性任务。
系好关爱扣,持续落实容错纠错。坚持“惩前毖后、治病救人”的原则,正确对待被问责干部。通过不定期回访、全覆盖谈心谈话等方式,持续抓好脱贫攻坚问责暨后续跟踪管理工作。一方面加强干部教育,晓之以理、动之以情,引导被问责干部增强政策纪法观念、提高遵纪守法意识,另一方面,开展问责干部思想动态分析,加强思想正面引导,鼓励他们正确对待问责,放下思想包袱,重树信心,投入脱贫工作。对在脱贫攻坚中表现特别优秀的干部,符合条件的,按照干部选拔任用有关规定正常使用,切实形成新担当、新作为的良好氛围。(倪磊)
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